Онлайн тимбилдинг

Фильтр по категориям:

Все Аренда скатертей Мастер-Классы Онлайн интерактив Тимбилдинг

МК Защитные маски своими рукам...

от 15 000 руб. смотреть →
Онлайн Спорт

от 25 000 руб. смотреть →
Городской онлайн квест «В Движ...

от 69 000 руб. смотреть →
Онлайн тимбилдинг майнкрафт

от 75 000 руб. смотреть →
Программирование сайтов онлайн

от 35 000 руб. смотреть →
Онлайн Квиз

от 79 000 руб. смотреть →

Что такое командообразования онлайн?

В реалиях современного мира, всё больше сотрудников переходит на удалённую работу. Это зачастую связано не только с ценой или тематикой бизнеса, но и с узкой специализацией отдельных сотрудников. Эффективность профессионала одного дела гораздо выше, чем мастера на все руки, который долго выполняет поставленные задачи.

Именно в таких условиях и приходит на выручку игры для командообразования онлайн, которые позволяют наладить связи между людьми, которые давно не виделись или даже вообще не видели друг друга в жизни. Это даёт так называемый форсаж производственному процессу.

Для чего нужны online тимбилдинги:

Создание эффективной команды на удалёнке;

Мотивируем каждого сотрудника на эффективную работу:

Формируем дух соперничества к общим целям;

Развиваем горизонтальные связи и поддерживаем корпоративны дух;

Проведение тимбилдинга на удалёнке

В зависимости, от задач, которые стоят в вашей фирмы, мы проработаем подробную программу под перечень целей, которые нужно достичь. Создаём сценарий, будь то квиз, онлайн квест, творческие мастер-классы или ещё что-то. При этом учитывается желание заказчика, в каком формате будут проходить занятия, игровой, обучении или лекции.

После чего подберём удобный способ для проведения тимбилдинга на удалёнке, например, чат, видеосвязь или стриминг формат. Выберем программу, которая есть у большинства сотрудников, или которую можно легко поставить: zoom, telegram, skype и т. п.

Как это будет:

Сформировывается список актуальных задач;

Прорабатываем оптимальный сценарий;

Решаем организационные вопросы;

Проведём занятия с пользой для коллектива;

После занятий сразу почувствуется результат, благодаря новому пониманию, сложившемуся между и внутри отделов. В добавок это даст толчок к дальнейшему развитию процессов взаимопонимания в компании.